Management philosophy/management plan経営理念・経営計画
経営理念と経営方針（私たちが大切にする価値観）Management Philosophy and Management Policy
基本戦略（概要）Core Strategy
経営理念・経営方針に基づき、阪神港を取り巻く環境やステークホルダーからの期待に柔軟に応えていくため、以下の基本戦略に取り組む。
集貨及び創貨施策の更なる強化
戦略的な集貨・創貨施策により阪神港の貨物量増、国際基幹航路を維持・拡大する
生産性・資本効率を伸ばすターミナル整備・運用
コンテナターミナルの機能強化、施設の維持・更新を通じて、物流機能の高効率化を図る
外部環境の変化に対応できる経営基盤の強化
人材開発及び経営基盤の強化により、機動的・安定的な経営体制を構築する
脱炭素社会実現に向けたCNP形成支援
新しい技術の導入等により脱炭素化を促進し、港の価値を向上させる
中期経営計画Medium-term management plan
- 中期経営計画フォローアップ
- 2026年6月24日2025年度フォローアップの概要
ハラスメントに対する基本方針Basic Policy on Harassment
阪神国際港湾株式会社は、すべての人の人格及び尊厳を尊重し、安心して働き、活動できる環境の確保に努めます。
当社は、社員等に対するハラスメントはもとより、求職者、インターンシップ参加者、特定受託事業者（フリーランス等）、取引先その他当社の事業に関係する方に対するハラスメントを許しません。また、顧客等によるカスタマーハラスメントから社員等を守るため、必要な対策を講じます。
当社は相談窓口を設置し、相談者等のプライバシーを保護するとともに、相談又は通報を理由とする不利益な取扱いを行いません。また、相談内容に応じて適切かつ迅速に対応し、再発防止に努めます。
ハラスメントに関する相談は、被害を受けた方だけでなく、見聞きした方からの相談も受け付けています。社員等のほか、求職者、インターンシップ参加者及び特定受託事業者（フリーランス等）の方もご利用いただけます。
- ハラスメント相談窓口
- 阪神国際港湾株式会社 総務部
〒651-0087 神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館20階
※ご相談は郵送により受け付けています。
