INTERVIEW
柔軟な考えが
新たな港の進化に繋がる
- 神戸・大阪事業部設計課（土木） / 技術職
- 2014年 キャリア採用
Work仕事内容
土木施設の日常管理
岸壁の点検、ヤードの測量など様々な手法で日常管理をおこなっています。
また、お客様の声を聴いて詳細調査を進め、これらの日常管理の情報をもとに、工事計画を進めています。
工事計画
日常管理で得られた情報をベースに、土木施設の工事計画を立案します。
この工事計画をもとに、予算要求や関係者との調整を進めていきます。
工事の進捗管理
計画された工事は各担当者で設計・積算をおこない発注します。
目標とする期限に工事が完成するように受注者、施設使用者、当社の三者で工事工程を協議します。
Schedule一日のスケジュール
- T.N神戸・大阪事業部設計課（土木） / 技術職
- 2014年 キャリア採用
コンテナターミナルをはじめとする土木施設の維持管理や改修を担当しています。より良い港を目指し、整備する設計課の一日をご紹介します。
- 09:00
- 出社
- 09:30
- メールチェック
- 10:00
- 社内と打ち合わせ
- 12:00
- 昼休憩
- 13:00
- 現場での完了検査
- 14:00
- 資料作成・整理
- 15:00
- 社内調整・打ち合わせ
- 16:00
- 事務作業
- 17:30
- 退社
- 仕事のやりがいを教えてください。
- コンテナ、フェリー、ライナー埠頭という普段、一般の人が立ち入れないような場所で、社内、社外を問わず様々な関係者と協議をし、物事を前に進めていくことは難しいこともありますが、持ちつ持たれつで、相手がどんなものを求めているのかを考え、よりベストな選択をおこないながら、人間関係を積み重ね構築していくことにやりがいを感じます。
- 入社の理由を教えてください。
- 前職では土木系の現場に勤めていました。新しくもっと幅広い分野に関われる仕事を探していたときに当社を見つけました。
土木工事の計画・設計・施工管理を一貫して経験できた点が大きな決め手になりました。
また、拠点が定まっているため、全国的(海外含む)な異動が無いことは大きかったです。単身赴任のリスクが無いため、家族の行事にも参加できて子供の成長も身近で見守ることができるのが、自分のライフプランに合うなと思い入社を決めました。
- 仕事の中で自分が成長を感じた瞬間を教えてください。
- 自分が成長を感じた瞬間とは少し感覚が異なるかもしれませんが、部下の成長を見守り、大きくなっていく姿をみると指導者として、嬉しく思いますね。
私は『自分で一度考える』ことを大切にしています、部下とコミュニケーションを取る中で、少しずつ考えの変化や意見をもらえることが増え、それぞれの成長を大きく感じながら、より良い事業づくりに繋がっていると思います。
Message就活生へのメッセージ
大切なことは、自分にあった環境を発見すること
自分がやりたい事が何なのか、興味を持って仕事ができる事が一番だと思います。就職はゴールではなく始まりなので、変に取り繕ったりせず、ありのままの自分で、迷わず飛び込んできてください。
また目標を持って就職活動に取り組むことで、新しい未来が待っていると思います。
Project Storyプロジェクトストーリー
日々より良い港を目指して
事業を進めていくうえで様々な関係者と協議を重ねることが重要です。借受者、港湾管理者、国などとよりよいものをつくるために折衝します。全ての意見を取り入れまとめることは難しいことですが、できる限り皆さんが満足できるような港湾施設を提供できるように、日々努力しています。
